Droit médical du travail Marseille

A Marseille ou Toulon, mais aussi Nice et Avignon, Maître Truffaz intervient en cas de non respect de la protection de la santé du travailleur. Si vous êtes victime de harcèlement moral, votre avocat est en mesure de constituer un dossier permettant d'engager une procédure prud'homale dans toute la région PACA.

Votre avocat en droit médical intervenant à Marseille, Toulon, Nice et Avignon, Maître Truffaz, est également compétente en droit du travail. Par nombre de ses aspects, ce dernier régit tout un pan du droit médical. Le droit à la sécurité et à la santé physique et mentale au travail est inaliénable. Tout employeur doit s'assurer que ses employés soient protégés, et doit mettre en place des dispositifs visant à garantir leur intégrité.

Maladie professionnelle, accident de travail : la santé physique au travail

Afin d'assurer la santé physique des travailleurs, il existe un certain nombre de règles qui déterminent notamment le repos, les congés, les durées maximales de travail. En matière d'hygiène et de sécurité, l'employeur est également soumis au respect de certaines prescriptions légales.

Si ces règles ne sont pas respectées, une procédure peut être engagée devant le conseil des Prud'hommes. Le salarié est même en mesure de faire valoir son droit de retrait dans les cas les plus graves. Un accident du travail survenu alors que les conditions de travail n'étaient pas sûres, ou une maladie professionnelle contractée en raison de conditions d'hygiènes non respectées vous donnent droit à une indemnisation, et peuvent entraîner ce qu'on appelle la faute inexcusable de l'employeur. De plus, en fonction de la durée de l'arrêt de travail conséquent à l'accident, vous bénéficiez de droits différents.

Votre avocat en droit du travail et en droit médical exerçant à Marseille à Toulon, Nice et Avignon saura vous conseiller et vous représenter si vous vous présentez devant le conseil des Prud'hommes. Son assistance sera loin d'être superflue.

Santé mentale : harcèlement moral

C'est un droit fondamental que de travailler dans des conditions sereines et apaisées. Le harcèlement moral au travail est totalement prohibé, puisqu'il entraîne une dégradation des conditions de travail pouvant atteindre le salarié jusque dans sa dignité. De tels agissements risquent d'altérer sa santé physique et mentale, et de compromettre gravement son avenir professionnel. Il en va de même pour le harcèlement sexuel au travail.

Lors de la procédure devant le conseil des Prud'hommes, il vous sera demandé de prouver que vous êtes bien victime de harcèlement. Votre avocat en droit du travail et en droit médical intervenant à Marseille et dans toute la région Provence-alpes-côte-d'azur vous aidera à constituer un dossier en béton qui réunira un maximum de preuves telles que des attestations, des lettres, des mails...

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